3523 地區第七分區
服務計畫Service
服務在前、聯誼在後
以文化為核心，以共融為目標
本社不只服務「弱勢」，更致力於打造跨文化對話的平台，協助新住民與新二代從被看見到主體參與。這種以文化為核心、以共融為目標的公益模式，呼應台灣社會的結構轉型需求，也是國際扶輪「服務超我」的具體實踐。公益服務早已不只是解決問題，更是創造連結、修補社會裂縫的力量。
服務軌跡
自 2019 年創社至今，共 8 個階段
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2019.06
創社
2018 年底開始籌備，由 31 位創始社友共同成立
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2021–22
凝聚服務共識
透過社友討論及例會活動，逐漸凝聚針對「新住民／新二代服務」的共識。社友以半年左右的時間，藉由例會演講與全台多個 NGO、研究人員和多位新住民及新二代深入交流，持續增進對新移民的認識。
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2022
陪伴 Foodeast，定錨服務計畫
春季起開始陪伴 Foodeast 團隊發展，辦理東南亞文化桌遊工作坊、新二代徵文比賽、創意法國麵包比賽與東南亞文化市集。社友的參與與親身推廣，成為本社定錨公益服務計畫的起始點，也是拓展新二代服務的根基。
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2023
新二代東協培力營
3 月 27 日開跑，支持 Foodeast 團隊進行新二代青年培力。徵選十名新二代，於半年內進行一對一業師陪伴、課程授課、專案實作、企業參訪與實習、商務交流晚會，最後以東南亞文化市集與學員成果發表呈現。活動開放他社參與，並共同成立台灣第一家以新二代為主體的社團法人，本社推派一名社員擔任理監事。
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2023–24
跨文化職業發展工作坊
12 月起與新二代留聲機團隊合作，接觸對象擴展至泰國、中國、越南、柬埔寨、印尼的新二代。工作坊安排講師分享職涯規劃與職業現況，進行審議討論，盤點新二代自身的文化優勢。參與者成為後續餐桌交流活動的文化分享大使，與社友共同準備餐桌、分享家鄉料理。
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2024–25
認識在台灣的東南亞移工
與燦爛時光團隊合作，透過台北車站「移動的圖書館」志願服務工作，熟悉台北車站的印尼移工生態。每月一次、共五次針對特定議題的導覽與走讀體驗。此系列除社友參與，更擴大讓一般民眾以較輕鬆的方式認識在台移工的生活。
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2025–26
走入公共空間與日常生活
延續新住民文化共融的基礎，持續推動認識東南亞文化的系列行動，並進一步拓展至公共空間與日常生活場域。透過走讀活動、語音導覽、跨文化分享、認識移民工的宗教生活與餐飲等方式，讓更多社友與市民以輕鬆親近的方式理解台灣社會的多元構成。
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2026–27
本年度重點
延續新住民及移民工文化共融的主題。
- 持續深耕服務內容，贊助移民工文學獎，以輕鬆可近的方式理解台灣社會越來越豐富的多元樣貌，建立對跨文化的理解和尊重。
- 社友親身參與文化走讀、跨文化短講、體驗活動、文學紀錄等多元方式，進一步認識東南亞文化和移工故事。
- 與東南亞社群團體、在地社區文化團體合作，廣邀市民參與，串連教育、藝術和數位工具，使扶輪公益展現兼具溫度和前瞻的社會影響力。
地區聯合公益
持續響應並支援地區聯合公益活動，包括第七分區聯合捐血活動、扶輪公益路跑，以及 3523 地區發起的醫療義診等跨社活動，並鼓勵社友邀請親友一同參與。
對應國際扶輪焦點領域
本社服務與國際扶輪七大焦點領域的對照參考
對照參考
- 促進和平
- 跨文化理解與對話平台、移民工文學獎
- 基本教育與識字
- 新二代培力營、跨文化職業發展工作坊
- 發展地方經濟
- 業師陪伴、企業參訪與實習、東南亞文化市集
- 疾病預防與治療
- 第七分區聯合捐血、地區醫療義診